HR менеджер
В архиве с 26 октября 2019
от 50 000 до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Новосибирск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист
до 80 000 ₽Новосибирск, Площадь Маркса
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять поиск и подбор персонала (линейный и управляющий персонал). Проводить обучающие программы и тренинги для действующего персонала и для новичков...
Опыт работы менеджером/специалистом по обучению, HR – generalist, менеджер по персоналу в единственном числе от 1 года. Готовы рассматривать, если...
Новосибирск, Площадь Ленина
Опыт от 1 года до 3 лет
Рекрутмент по основным направлениям: создание контента (журналисты, дизайнеры, редакторы, SMM и др.), работа с клиентами (менеджеры продаж, копирайтеры, коммерческие редакторы...
Ты успешен в рекрутменте, умеешь расставлять приоритеты и быстро переключаешься. Понимаешь, что hr не только про найм, а про налаживание...
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
от 50 000 ₽Новосибирск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и внедрение нестандартных инструментов привлечения персонала (менеджеры по продажам/операторы колл-центра). Установление и поддержание партнерских отношений с внешними...
Глубокое понимание современных HR-практик и трендов. Владение различными инструментами и технологиями подбора. Опыт работы в массовом подборе персонала ( преимущественно...
HR-специалист
от 52 000 ₽Новосибирск, Октябрьская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск, привлечение и отбор кандидатов на вакантные должности компании. Проведение интервью, первичная оценка кандидатов. Помощь в адаптацию вновь принятых сотрудников.
Опыт работы от 1 года. Отличные коммуникационные навыки, грамотная письменная и устная речь, инициативность. Уверенный пользователь ПК. Образование по специальностям...
Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер
50 000 – 80 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Найма. Подбирать, адаптировать и оценивать новый персонал. Отчетность. Нам важно вести внутреннюю отчетность по результатам работы. Этапы принятия решения. 1.
Прогнозирование. Уметь видеть наперёд, если выбрать тот или иной вариант. Инициативность. Понимание своей ценности. Ответственность.
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер | Менеджер по персоналу
50 000 – 70 000 ₽Новосибирск, Красный проспект
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Вести полный цикл подбора персонала от составления вакансии до выхода кандидата на работу. Работа с откликами и прямой/холодный поиск...
Грамотная устная и письменная речь. Высокая скорость работы. Организованность, внимательность, корректность в работе с информацией. Опыт работы. Опытный пользователь ПК.
Новосибирск